Durch eine betriebliche Altersversorgung können Sie als Arbeitnehmer eine ergänzende Alterssicherung zusätzlich zur gesetzlichen Rente aufbauen. Eine Pensionskasse spielt in vielen Unternehmen aufgrund Ihrer Kosten nicht so eine große Rolle. Pauschal läßt sich sagen, dass eine Pensionskasse für große Mittelständler oder Großunternehmen interessant ist.
Alle Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf Umwandlung von Gehaltsanteilen in eine Betriebsrente. Jedoch kann nach wie vor der Arbeitgeber den Durchführungsweg bestimmen.
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